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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Principal de Livraison
Description
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Nous recherchons un Responsable Principal de Livraison hautement qualifié pour diriger et superviser la livraison de projets complexes et de services à nos clients. Ce rôle stratégique est essentiel pour garantir que les engagements pris envers les clients sont respectés dans les délais, dans le respect du budget et avec un haut niveau de qualité. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet, en coordination d'équipes pluridisciplinaires et en communication avec les parties prenantes internes et externes.
En tant que Responsable Principal de Livraison, vous serez chargé de planifier, exécuter et finaliser les projets selon les délais impartis et les contraintes budgétaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et opérationnelles pour assurer une exécution fluide et efficace. Vous serez également responsable de l'identification des risques, de la mise en place de plans d'atténuation et de l'amélioration continue des processus de livraison.
Ce poste exige une forte capacité d'organisation, un excellent sens de la communication et une aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive. Vous devrez également faire preuve de leadership pour motiver les équipes et favoriser une culture de performance et de responsabilité. Une connaissance approfondie des méthodologies Agile, Scrum ou PMP est fortement souhaitée.
Le Responsable Principal de Livraison joue un rôle clé dans la satisfaction client et la croissance de l'entreprise. Il ou elle doit être capable de gérer plusieurs projets simultanément, de prioriser les tâches et de s'adapter rapidement aux changements. Une expérience dans un environnement international ou multiculturel est un atout.
Si vous êtes passionné par la gestion de projets, orienté résultats et désireux de contribuer à des initiatives stratégiques, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser la livraison de projets complexes de bout en bout
- Coordonner les équipes internes et les partenaires externes
- Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité
- Identifier et gérer les risques liés aux projets
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes
- Mettre en œuvre des processus d'amélioration continue
- Suivre les indicateurs de performance clés (KPI)
- Gérer les attentes des clients et assurer leur satisfaction
- Élaborer des rapports de suivi et de performance
- Contribuer à la stratégie de livraison globale de l'entreprise
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion de projet, informatique ou domaine connexe
- Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projets ou de programmes
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum ou PMP
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Expérience dans un environnement international ou multiculturel
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Orientation résultats et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, etc.)
- Français courant, l'anglais est un plus
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets complexes ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe projet ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement Agile ?
- Comment assurez-vous la satisfaction client pendant un projet ?
- Quels outils de gestion de projet maîtrisez-vous ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un projet multi-équipes ?
- Avez-vous une certification PMP, Scrum Master ou équivalente ?
- Comment gérez-vous les changements de périmètre en cours de projet ?
- Quelle est votre approche pour motiver une équipe ?
- Comment mesurez-vous le succès d’un projet ?
